職位信息
1、根據董事會或集團公司提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經集團公司或董事會確定后組織實施；

2、主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議；

3、擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；

4、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施；

5、審核簽發以公司名義發出的文件；

6、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政經營例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報；

7、向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃；

8、處理外部公共關系，處理公司重大突發事件；

9、推進公司企業文化的建設工作。



任職要求：

1.教育背景:

◆工程、成控等相關專業本科以上學歷。

2.經歷:

◆受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的培訓。

3.經驗:

◆8年以上房企工程、成控管理工作經驗，3年以上房企業項目總工作經驗。

◆負責過公寓或酒店項目建設管理。

4.技能技巧:

◆知識面寬，知識結構較全面，具有豐富的行業經驗及管理經驗；

◆具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；

◆良好的口語、閱讀和寫作能力；

◆熟練使用辦公軟件。

5.態度:

◆有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

◆具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；

◆良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。